软件测试职位管理

        实习测试工程师

                 职位要素

                 1、专科以上学历 

                 2、基本的英语阅读能力 

     　         3、学习主动性强

                  晋级条件

                  1、完成基本测试理论和方法的自学或者培训 

                  2 、完成 VB 编程的自学或者培训 

                  3 、完成 TD 管理工具的自学或者培训 

                  4、 被认定学习主动性强、自学能力强、团队协作能力强 


           测试工程师

                  职位要素

                  A-1 学习主动性强

                  A-2 掌握测试 V 模型

                  A-3 掌握测试过程理论 

                  A-4 掌握功能测试方法 

                  A-5 掌握业务集成测试方法

                  A-6 掌握基本的 VB 编程能力

                  A-7 掌握测试管理工具的需求模块、测试用例模块、缺陷模块的使用能力 

           三级测试工程师

                   职位要素

                    A-1 、 A-2 、 A-3 、A-4

                   晋级条件

                   1、 内部发表一篇关于测试基础理论或方法的论文 

                   2、 参与 3 个月以上的相关测试项目工作 

                    3 、具备 A3 的职位要素 
           二级测试工程师

                  职位要素

                   A-1 、 A-2 、 A-3 、A-4 、 A-5 、 A-6

                  晋级条件

                  1、 内部发表一篇关于测试技术应用的论文 

                   2 、参与 3 个月以上的相关测试项目工作 

                    3 、具备 A2 的职位要素 
            一级测试工程师

                    职位要素

                     A-1 、 A-2 、 A-3 、A-4 、 A-5 、 A-6 、A-7

                    晋级条件

                     1、 内部发表一篇关于测试管理工具应用的论文 

                      2、 参与 3 个月以上的相关测试项目工作 

                      3、 具备 A1 的职位要素 


              中级测试工程师

                      职位要素

                      A-all ： A 级所有职位要素

                      B-1 掌握测试用例追踪管理理论

                      B-2 掌握缺陷追踪管理理论

                      B-3 掌握缺陷统计分析理论及方法

                      B-4 熟练掌握自动功能回归测试工具

                      B-5 基本掌握自动功能回归测试解决方案

                      B-6 熟练掌握性能测试工具 

                      B-7 基本掌握性能测试解决方案

                      B-8 熟练掌握测试管理工具

                      B-9 基本掌握测试管理工具应用的解决方案 

              三级中级测试工程师

                     职位要素

                     A-all 、B-1 、 B-2 、 B-3

                     晋级条件

                     1、 内部发表一篇关于 B-1\B-2\B-3 掌握对象的论文 

                      2 、参与三个月以上的相关测试项目工作 

                       3 、具备 B3 的职位要素 
              二级中级测试工程师

                     职位要素

                     A-all 、B-1 、 B-2 、 B-3 、（ B-4 、 B-5 或 B-6 、 B-7 ）

                    晋级条件

                    1 、内部发表一篇关于自动功能回归测试工具应用或者性能测试工具应用的论文 

                    2 、参与 3 个月以上的相关测试项目工作 

                    3 、具备 B2 的职位要素 

             一级中级测试工程师

                    职位要素

                     A-all 、B-1 、 B-2 、 B-3 、（ B-4 、 B-5 或 B-6 、 B-7 ） 、B-8 、 B-9

                     晋级条件

                     1、 内部发表一篇关于测试管理工具应用的论文 

                     2、 参与 3 个以上的相关测试项目工作 

                     3、 具备 B3 的职位要素 


             高级测试工程师

                     职位要素

                    A-all

                    B-all

                    C-1 精通功能测试管理

                    C-2 掌握测试管理工具的企业应用解决方案

                    C-3 掌握测试过程管理理论

                    C-4 掌握一个以上行业的业务体系

                    C-5 精通自动功能回归测试

                    C-6 熟练掌握自动功能回归测试解决方案

                    C-7 精通性能测试

                    C-8 熟练掌握性能测试解决方案

                    C-9 掌握企业测试体系理论 

            三级高级测试工程师

                   职位要素

                   A-all 、 B-all 、 C-1 、 C-2 、 C-3 、 C-4

                  晋级条件

                  1、 内部发表一篇关于测试管理工具企业应用解决方案的论文 

                  2 、内部发表一篇关于测试过程管理的论文 

                  3 、内部发表一篇关于某个行业业务知识体系的论文 

                  4 、具备 C3 的职位要素

           二级高级测试工程师

                  职位要素

                  A-all 、 B-all 、 C-1 、 C-2 、 C-3 、 C-4 、（ C-5 、 C-6 或 C-7 、 C-8 ）

                 晋级条件

                 1、 内部发表一篇关于自动功能回归测试解决方案或性能测试解决方案的论文 

                 2 、内部发表一篇关于测试项目管理的论文 

                 3 、内部发表一篇关于行业系统业务的论文 

                 4 、参与 2 个以上的自动功能回归测试项目或者性能测试项目的工作 

                5 、具备 C2 的职位要素

         一级高级测试工程师

                 职位要素

                  A-all 、 B-all 、 C-all

                  晋级条件

                   1 、内部发表一篇关于自动化功能测试解决方案的论文 

                    2 、内部发表一篇关于性能测试解决方案的论文 

                    3 、内部发表一篇关于测试过程管理的论文 

                    4 、内部发表一篇关于行业系统业务的论文 

                    5 、内部发表一篇关于企业测试体系理论的论文 

                    6 、参与 3 个以上的自动化功能测试项目的工作并担当过测试项目经理 

                    7 、参与 3 个以上的性能测试项目的工作并担当过测试项目经理 

                    8 、具备 C1 的职位要素



       测试分析师

                职位要素

                     A-all ， B-all ， C-all

                     D-1 大型项目功能测试管理和组织能力

                     D-2 大型项目自动功能回归测试管理和组织能力

                      D-3 大型项目专业性能测试管理和组织能力

                      D -4 C 级测试工程师培养能力 

                      D-5 企业客户测试理论与技能培训能力

                      D-6 测试解决方案研究与发展能力

                      D-7 专业测试软件需求发展能力

                      D-8 专业测试软件开发能力

                      D-9 行业测试知识库建设能力 

                      D-10 主要行业客户测试体系咨询能力 

                      D-11 主要行业客户自动化测试咨询能力

                      D-12 主要行业客户性能测试咨询能力

                      D-13 担当专业测试网站客座专家的能力 

       三级测试分析师

                职位要素

                      A-all ， B-all ， C-all 、D-1 、 D-2 、 D-3 、 D-4

                     晋级条件

                     1 、内部发表大型项目测试管理和组织方面的论文 

                      2 、成功培养 2 名以上的 C 级工程师 

                      3 、带领团队成功实施过 3 个大项目（ 6 人年以上）的测试工作 

                      4 、具备 D3 的职位要素 

       二级测试分析师

                  职位要素

                        A-all ， B-all ， C-all 、D-1 、 D-2 、 D-3 、 D-4 、D-5 、 D-6 、 D-7 、 D-8 、D-9

                       晋级条件

                       1 、内部发表相关论文 2 篇以上 

                       2 、成功进行了企业客户系统培训 3 次以上 

                       3 、参与专业测试软件开发项目 2 次以上 

                        4 、成功组织建设了行业测试知识库 1 个以上 

                        5 、具备 D2 职位要素 

         一级测试分析师

                 职位要素

                        A-all ， B-all ， C-all 、D-1 、 D-2 、 D-3 、 D-4

                        D-5 、 D-6 、 D-7 、 D-8 、D-9 、 D-10 、 D-11 、 D-12 、D-13

                       晋级条件

                       1 、公开发表过相关论文 3 次以上 

                        2 、担当专业测试网站客座专家角色 1 年以上 

                        3 、成功实施企业客户咨询 3 次以上 

                       4 、具备 D1 职位要素